飲食店への就職・転職を上手くする方法>●残業手当で稼ぐ計算方法

残業手当で稼ぐためには、単純に残業代を支給して
くれるお店を探して、残業しまくる!ということです。
残業手当と書いていても実際に支給してくれるかどうかまでを
疑ったほうが良いです。
ネットやミクシーなどで聞ける人に聞いてたりして
よく調べておきましょう。

基本的に残業とは勤務時間が8時間を超えた時間か22時を過ぎた
時間を1.25倍して計算されます。
ただ、計算をしっていても支給されなければ意味がありません。

しかしながら、この業界は正直言って楽ではありません。
旨いこと言ってる方も居ますが、
あくまでも経営者側の視点なのです。

●しかし、そんな悪いお店ばかりではありません。
飲食店業でも、労働条件の良い企業も多数あります。
私の知っている会社であれば、賞与は年3回ありますし、
有給はもちろん、退職金制度もあります。
あ、退職金制度は入社前に調べておくことをお勧めしますw
私は退職する時になって「ない!」って気付いてショックを受けましたから><
まだ今の時期ですし、もっと労働条件の良い企業を探すのも手ですが、
飲食の業界に進むのであれば、「労働条件」よりも
「指導力」の高い企業を選ぶべきだと思います。
それが結果的に給料アップへの近道なのです。
急がば回れ ですね(^^)

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